今天开始，江苏省将实施新的最低工资标准，南京市区等一类地区由原来的620元/月上调为690元/月。今天上午9:00—11:00，晨报将开通热线86852820、86852819邀请南京市劳动保障监察人员接听读者来电，现场解答咨询、受理维权投诉。

　　据悉，此次调整后的月最低工资新标准为：一类地区690元/月，二类地区550元/月，三类地区480元/月，四类地区400元/月。同时，按小时计工资的小时最低工资新标准是：一类地区5.8元/小时，二类地区4.6元/小时，三类地区4.1元/小时，四类地区3.4元/小时。据介绍，今年最低工资标准含劳动者个人依法缴纳的社会保险费，而这笔费用在以前不包含在最低工资标准之内，需由企业另行支付。按照规定，加班加点的工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴，法律法规和国家规定的劳动者的福利待遇等三类工资待遇，都不包括在最低工资标准口径内，应由用人单位另行支付。劳动者所得月工资在剔除这三类项目并缴纳个人最低住房公积金后，低于最低工资标准的部分，仍应由用人单位补足。

　　劳动监察人员介绍，最低工资标准是劳动者在提供正常劳动情况下应得的最低工资报酬，按照相关规定，用人单位支付工资低于最低工资标准的，劳动者可要求双倍赔偿。